ابتدا وارد سایت شوید:)
ابتدا وارد سایت شوید:)
بسیاری از افراد، هنوز نمیدانند کوچینگ دقیقا چه کاربردهایی دارد و فرق کوچینگ با مشاوره،روانشناسی دقیقا چیست. به همین علت قصد دارم در این مقاله، یک بررسی مقایسهای در این مورد انجام بدهیم. فرض کنید هدف شما صعود به یک قله کوه است. میتوانید دونقش مشاور، کوچ و را به صورت استعاری زیر تصور کنید 1- کسی که پایین کوه ایستاده، مشاور است مشاور تخصص دارد، اما تجربه کافی (احتمالاً) ندارد. مشاور با دانش و تخصص خودش، کمک میکند فرد به بالای کوه برود...
ادامه ی همین مقالهبه نام خدا ارتباط موثر مهارت است و دستیابی به این مهارت نیازمند مهارتهای دیگری است؛ ازجمله: 1)گوش دادن فعال 2) قضاوت نکردن 3)همدلی کردن و... مهارتهایی که اساس و پایه یک رابطه کوچینگی هستند ودر دل جلسات کوچینگ اتقاق میافتد. در این مقاله من قصد دارم که درمورد نقش و اهمیت کوچینگ در برقراری ارتباط موثر صحبت کنم اینکه چطور میتوانیم یک ارتباط گیر عالی و تاثیرگذار باشیم وکوچینگ به چه میزان دراین ارتباط مهم است.برای شناخت بیشتر شما با...
ادامه ی همین مقالههر اثر بزرگی که ثبت میشه حاصل زحمت تعدادی متخصص هست که در کنار هم و با یک هدف واحد صورت گرفته. اگر در هر زمینه ای نگاه کنید و کارهای بزرگ را بررسی کنید می بینید که آن اثر حاصل یک کار تیمی هست و معمولا اینطوریه که یک گروه تلاش میکنن و یک نفر یا دونفر تمام کننده کار هستند. مثلا یک عمل جراحی قلب باز حاصل زحمت یک تیم هست که هرکسی باتوجه به تخصصی که دارد بخشی از کار را انجام میده تا جایی که نوبت به جراح قلب میشه تا کار را به نتیجه برساند. یا یک وزنه ب...
ادامه ی همین مقاله|
دانشمند کبیر
هنگامی که مردی برای یک ساعت کنار دختری زیبا می نشیند، زمان بسیار سریع می گذرد و ۱ ساعت تنها یک دقیقه به نظر می رسد. اما اگر او را ۱ دقیقه بر روی اجاق داغ قرار دهید، این میزان به اندازه تمام ساعت ها خواهد گذشت. به این موضوع نسبیت می گویند.
|
کارآفرین بزرگ
یكی از داراییهای شركت ما، "پندار آدمی" است. اگر شما همهی ساختمانها و زمینها و انبار لوازم سختافزار و سایر لوازم گرانبهای دیگر و هر آنچه لمس كردنی باشد را از ما بگیرید، هیچ پیشامدی برای ما رخ نخواهد داد؛ چرا كه ارزش شركت ما به نیروی اندیشهی آدمی بستگی دارد و دیگر هیچ!
این متن برای تست استاین متن برای تست استاین متن برای تست استاین متن برای تست استاین متن برای تست استاین متن برای تست است این متن برای تست است این متن برای تست است این متن برای تست استاین متن برای تست است این متن برای تست است این متن برای تست است این متن برای تست استاین متن برای تست استاین م این متن برای تست استاین متن برای تست م
این متن برای تست استاین متن برای تست استاین متن برای تست استاین متن برای تست استاین متن برای تست استاین متن برای تست است این متن برای تست است این متن برای تست است این متن برای تست استاین متن برای تست است این متن برای تست است این متن برای تست است این متن برای تست استاین متن برای تست استاین م این متن برای تست استاین متن برای تست م
این متن برای تست استاین متن برای تست استاین متن برای تست استاین متن برای تست استاین متن برای تست استاین متن برای تست است این متن برای تست است این متن برای تست است این متن برای تست استاین متن برای تست است این متن برای تست است این متن برای تست است این متن برای تست استاین متن برای تست استاین م این متن برای تست استاین متن برای تست م
تجربه چندین و چند سالهام در زمینه بازاریابی، فروش و مشاوره به من نشان داد که وقتی افراد به دنبال یک راهکار حاضر و آماده برای حل مشکلاتشان هستند و میخواهند هر چه سریعتر به پاسخ دست یابند، هیچگاه به نتیجه مطلوبی نمیرسند. از من به عنوان یک مشاوره انتظار داشتند، تمامی پاسخها را داشته باشم و در کوتاهترین زمان ممکن مشکلشان را حل کنم، اما جالب اینجا است که وقتی راهکار را از زبان من میشنیدند، تمایل چندانی برای عملی کردن آن از خود نشان نمیدادند. و اغلب همان کاری را انجام میدادند که خودشان میخواستند. این مسئله مرا به فکر فرو برد و تصمیم گرفتم به جای ارائه دادن راهکار، به آنها کمک کنم که خود به یک راهکار برسند. بدون شک راهکاری که از ذهن خود فرد نشأت میگیرد، مؤثر و نتیجهبخش خواهد بود. با تحقیق و مطالعه دریافتم که این دقیقاً همان کاری است که یک کوچ حرفهای انجام میدهد.